职称论文查重必选知网检测

试问为什么说职称论文查重必选知网检测呢，有什么依据吗？下面是paperisok知网论文检测网为大家做的分析，欢迎阅读。 我们一直强调，选择什么系统，主要看单位或者学校，评选职称的单位用的比较多的系统为知网系统，所以用户自己查重也用知网，而且要用知网期刊检测系统这个版本，其他版本都不行。

查重过程注意事项

1、不要简单地通过检测数据来判断稿件是否抄袭，而是将查重结果和文章内容结合起来进行具体分析。

部分的编辑部使用知网检测系统的结果作为判断文章的标准。一些编辑部门将论文复制的百分比设定为刻板印象，一旦超过要求重复率，就予以拒绝；或者不具体分析文章内容的，要求修改文章的标准，否则就不能出版。也导致一些优秀的文章不能发表，也给作者带来了很多麻烦。

另一方面，有些作者改变了自己的观点，或者把他们的话拆散了，从而把别人的成就转化成了自己的文章。在这种情况下，检测系统被赋予了绿色标志，使文章通过了检测。

这些都使学术不端检测系统违背了初衷。在这种情况下，作为学术期刊的编辑，应以学术至上为己任，充分利用学术资源，严格关注学术，认真分析每一篇文章的内容，区别对待，合理处理。你不能简单地用一个数字来判断一篇文章。

2、不要依赖知网检测系统

建议编辑使用多种检索工具，因为检测系统存在上述缺陷，不应依赖于对稿件的判断。一方面应该要不断加强自身的专业水平和拓宽视野以及提高学术和稿件审稿能力。

另一方面建议使用多种检索工具来填补空白。

例如，通过网络数据库、论坛、博客等传播文献；或搜索引擎如百度、谷歌等数据库，如万方、维普等数据库检索作者、标题、关键词等信息元素，深入搜索，以确保检测结果的客观公正。在打击“学术不端”的过程中避免“学术不公”。

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